昨日娘の会社に呼ばれ、会社保険組合のほうから支給される傷病手当の申請用紙、

社会保険の払い込みについて聞かれ、様子も人事の方と話してきました。

そして、今日病院に書いてもらう傷病手当用紙頼んできました。

娘幾分落ち着いてきたらしく、安全カミソリやら、洗顔フォームなどの、差し入れを頼んできました。担当の看護師さんも、人見知りらしく、、みんながいる部屋より１人でいるほうが楽らしいですと、言ってました。もともとおとなしいため少し戻ってきたのかと、ホッとしました。バームクーヘンが食べたいとか？

受付に、小遣いを預け、そこから、自宅にも段々には、電話できてくるようで・・・

ただ、洗濯の量が多い？３日分にしては、かなり多かった。しかし、全部洗濯というので、しました。今、母ができるのは、これ位・・・・喜んでやりますよ！！って、感じです。早く顔みたいな・・・声聞きたいな？と思った今日でした。

今日洗濯もの届けに行くと、担当看護師さんから、今の状態教えてもらいました。

今日は少し落ち着いてきたようで、先生が、来週辺りから、少しづつ鍵のかからない部屋に、１日何分か居る練習するようです。落ち着いていられれば、そこでおやつも少し食べられるようで、少しホッとした半面、ずっと落ち着いてくれるか？又入院当初のようにならないか？心配半分です。複雑な感じ。院内が、乾燥しているようで、化粧水・リップ欲しいとの事でした。

会社からは、来週１度私がお邪魔してお話ししてきます。

高額医療保険の件と、社会保険個人負担分のお話し、今後についてです。

緊張します。親ができることは、これくらいです。

明日又、差し入れ頼みに行きます。

診断書を、会社に送ったので、会社より電話あり。

上の者と、相談します。お大事に・・・と言われ考えてしまった。

会社としては、回復の見込みなければやめてほしい？と思っているはず？

いつまで、席を置くか？置いてもらえるか？見通しがつかない！現在。

もうそろそろ、休み始まって１か月！やはり、辞めるべきか？

主人と相談し、今後落ち着いたとしても、仕事に復帰は無理か？

健常者と一緒に仕事できるか？きっと無理じゃないのか？だったら、病気を

わかった人の中で働くのが１番ではないのか？ともかく、今は娘の回復を、待つのみ！

落ち着いてほしい。そして、普通の生活をして欲しい。親の願い！

来週にでも、辞める電話を掛けようか？？